Barselsdagpenge sats 2026: loftet pr. uge og pr. time

Hvad er barselsdagpenge sats 2026?

Barselsdagpenge sats 2026 er et loft, ikke et fast beløb. Den højeste ydelse er 5.085 kr. om ugen før skat, og den gælder fra mandag den 5. januar 2026 (satsvejledningen 2026, tabel 2, tjekket 25. september 2026). Omregnet til timer er loftet 137,43 kr. (borger.dk, tjekket 25. september 2026). Hvad du selv får, afhænger af din timeløn og af, hvor mange timer du er væk fra arbejdet om ugen. Ligger din timeløn under loftet, får du det, du normalt tjener i timen.

Omregnet til en måned svarer loftet til ca. 22.000 kr. før skat. Det er vores egen omregning (5.085 kr. × 52 uger / 12), for Udbetaling Danmark regner i uger og dage, ikke i måneder.

Hvor meget er barselsdagpenge, hvis du tjener under loftet?

Hvor meget er barselsdagpenge for dig, der ikke rammer loftet? Så er det din egen timefortjeneste gange de timer, du holder orlov. Timefortjenesten er gennemsnittet fra de seneste 3 afsluttede kalendermåneder, før fraværet begyndte, efter arbejdsmarkedsbidrag (barselsloven § 33, stk. 1, tjekket 25. september 2026). Udbetaling Danmark henter tallene fra det, arbejdsgiveren har indberettet til Skattestyrelsen.

Grænsen går ved en månedsløn på 22.041 kr. brutto for en fuldtidsansat på 37 timer (borger.dk, tjekket 25. september 2026). Med brutto menes her grundløn og faste tillæg, men uden AM-bidrag, feriegodtgørelse, søgnehelligdagsbetaling og pensions- og ATP-bidrag. Er du ansat på deltid, er loftet pr. time det samme, så en deltidsansat med høj timeløn får loftet pr. time gange sine timer.

Beregn barselsdagpenge: tre eksempler

Vil du beregne barselsdagpenge selv, så gang din timeløn efter AM-bidrag med dine ugentlige timer, og sæt timelønnen til højst 137,43 kr. Eksemplerne herunder er vores egne og før skat:

• Fuld tid, lav timeløn. 37 timer til 120 kr. i timen giver 37 × 120 = 4.440 kr. om ugen. Timelønnen er under loftet, så hele lønnen bruges.
• Deltid, høj timeløn. 25 timer til 170 kr. i timen rammer loftet pr. time. Ydelsen bliver 25 × 137,43 = ca. 3.436 kr. om ugen.
• Fuld tid over loftet. 37 timer til 165 kr. i timen giver loftet på 5.085 kr. om ugen, uanset at lønnen er højere.

Har du været ansat i mindre end 8 uger, bruger Udbetaling Danmark den løn, du har aftalt med arbejdsgiveren. Har du skiftende timer, tager den udgangspunkt i den seneste afsluttede måned. Det offentlige beregner dit endelige beløb, og afgørelsen fra Udbetaling Danmark er den, der gælder.

Barselsdagpenge sats 2025: hvad var satsen sidste år?

Barselsdagpenge sats 2025 var 4.865 kr. om ugen og 131,49 kr. i timen før skat (borger.dk, tjekket 25. september 2026). Stigningen til 2026 er dermed 220 kr. om ugen (vores regning). Ligger en del af din orlov før den 5. januar 2026, er de uger beregnet med loftet fra 2025.

Satsen reguleres én gang om året, den første mandag i januar, med 1,7 pct. plus den tilpasningsprocent, der gælder for finansåret, og beløbet rundes til nærmeste hele krone, der kan deles med 5 (§ 38, stk. 1, tjekket 25. september 2026). I selve loven står grundbeløbet stadig som 3.332 kr. om ugen (§ 35, stk. 1, tjekket 25. september 2026); det er det uregulerede tal, som satsvejledningen hvert år omregner til det aktuelle niveau.

Barselsdagpenge 2026 for ledige og selvstændige

Er du ledig og medlem af en a-kasse, beregnes barselsdagpenge 2026 ikke ud fra en timeløn. Du får den sats, du kunne have fået i dagpenge fra a-kassen på den første dag med ret til ydelsen (§ 36, stk. 1, tjekket 25. september 2026). Hvad a-kassens dagpenge er i år, står på siden om dagpenge sats.

Som selvstændig er loftet det samme som for lønmodtagere, 5.085 kr. om ugen, eller 264.420 kr. om året (borger.dk, selvstændig, tjekket 25. september 2026). Har du den frivillige sygedagpengeforsikring, får du mindst 3.390 kr. om ugen, som er 2/3 af loftet (satsvejledningen 2026, tabel 2, tjekket 25. september 2026). Ydelsen til selvstændige udbetales efter en 5-dages-uge fra mandag til fredag (§ 37, stk. 2, tjekket 25. september 2026).

Er satsen den samme som for sygedagpenge?

I 2026 er loftet det samme: sygedagpenge kan også højst være 5.085 kr. om ugen og 137,43 kr. i timen (satsvejledningen 2026, tabel 1, tjekket 25. september 2026). De to ordninger reguleres efter samme model, men de udbetales af forskellige myndigheder: ydelsen ved fødsel kommer fra Udbetaling Danmark, mens ydelsen ved sygdom efter arbejdsgiverperioden kommer fra kommunen. Er du syg på grund af graviditeten, er det barselsloven, der gælder, og beløbet beregnes efter de samme regler om timeløn og loft (§ 20, tjekket 25. september 2026). Satsen ved sygdom står på siden om sygedagpenge sats.

Hvorfor får deltidsansatte sjældent det fulde loft?

Loftet pr. uge forudsætter 37 timers orlov. Loven sætter loftet pr. time til grundbeløbet divideret med den normale overenskomstmæssige arbejdstid (§ 35, stk. 1, tjekket 25. september 2026). Er du ansat 30 timer, er dit loft derfor 30 × 137,43 = ca. 4.123 kr. om ugen, selv om din timeløn er høj. Det er vores eget regneeksempel. Deltid er altså ikke en fejl i beregningen, men sådan loftet er bygget.

Hvad er satsen pr. dag?

Ydelsen til lønmodtagere udbetales efter en 5-dages-uge med lige store andele pr. dag, medmindre andet er oplyst (§ 35, stk. 2, tjekket 25. september 2026). Med loftet på 5.085 kr. om ugen giver det 1.017 kr. pr. hverdag før skat. Dagssatsen er vores omregning af ugeloftet, ikke et tal, satsvejledningen offentliggør for barsel. Den er nyttig, hvis din orlov starter eller slutter midt i en uge, fordi den første og den sidste uge så kun giver betaling for de dage, du faktisk er væk.

Sådan finder Udbetaling Danmark din timeløn

Beregningen bygger på indberetninger til indkomstregisteret (§ 33, stk. 1, tjekket 25. september 2026). Dækker en lønperiode to kalendermåneder, fordeler Udbetaling Danmark timer og løn efter antallet af kalenderdage i hver måned (borger.dk, tjekket 25. september 2026). Det kan give et lidt andet gennemsnit end det, du selv regner dig frem til ud fra lønsedlerne. Har arbejdsgiveren indberettet forkert, er det arbejdsgiveren, der skal rette det. Giv i så fald også Udbetaling Danmark besked i selvbetjeningen Min barsel, så beløbet kan blive regnet om.

Timerne er de timer, du holder orlov om ugen, ikke nødvendigvis de timer, du normalt er ansat til. Holder du orlov på nedsat tid, fordi du efter aftale med arbejdsgiveren arbejder lidt, beregnes ydelsen kun for de timer, du er væk.

Hvor meget kan en familie få i alt?

Har begge forældre en løn over loftet og holder alle 52 uger uden løn fra arbejdsgiveren, bliver det i alt 52 × 5.085 = 264.420 kr. før skat fordelt på begge forældre. Regnestykket er vores eget og viser taget for, hvad det offentlige betaler i et år med standardugerne. I praksis får mange familier mindre, fordi en eller begge har lavere timeløn eller arbejder deltid, eller mere i husstanden, fordi arbejdsgiveren betaler fuld løn i en del af perioden.

Betaler arbejdsgiveren løn, er det arbejdsgiveren, der får ydelsen som refusion, højst med det beløb, du selv ville have fået (§ 39, tjekket 25. september 2026). For dig ændrer satsen derfor kun noget i de uger, hvor du ikke får løn.

Et eksempel for et par

Moren tjener 150 kr. i timen efter AM-bidrag på 37 timer og rammer loftet: 5.085 kr. om ugen. Faren tjener 120 kr. i timen på 37 timer og får 4.440 kr. om ugen. Holder moren sine 28 uger og faren sine 24 uden løn fra arbejdsgiveren, giver det 28 × 5.085 = 142.380 kr. til moren og 24 × 4.440 = 106.560 kr. til faren, alt før skat. Eksemplet er vores eget. Flytter faren uger til moren, stiger familiens samlede beløb, fordi hun har den højeste sats. Det kan være et argument, men det er ikke det eneste, der bør afgøre fordelingen.

Husk også, at gennemsnittet bygger på de 3 hele måneder før orloven, og at det er timelønnen efter arbejdsmarkedsbidrag, der bruges, ikke den løn, der står øverst på lønsedlen. En lønstigning i den sidste måned tæller derfor kun med i en tredjedel af grundlaget, og overarbejde i en travl periode kan trække gennemsnittet op.

Kan du se dit beløb på forhånd?

Ja, vejledende. borger.dk henviser til Barselsplanlæggeren, hvor I kan lege med fordelingen af uger og få beregnet, hvad I kan forvente at få udbetalt (borger.dk, tjekket 25. september 2026). Resultatet er ikke en afgørelse. Det endelige beløb står i det svar, du får fra Udbetaling Danmark, når du har søgt. Frist for svar er 11 hverdage fra ansøgningen er modtaget.

Ændrer satsen sig, hvis du forlænger fraværet?

Nej, beløbet pr. uge er det samme. Forlænger du fraværet til 40 eller 46 uger efter uge 10, får du ikke flere uger med ydelse, så de ekstra uger er uden betaling, medmindre du forlænger ved at arbejde delvist efter aftale med arbejdsgiveren (§§ 10 og 12, stk. 2, tjekket 25. september 2026). Arbejder du fx halv tid i en periode, får du ydelse for de timer, du er væk, og orloven bliver tilsvarende længere. Udbetalingen sker den sidste torsdag i måneden (borger.dk, tjekket 25. september 2026).

Hvad får du udbetalt efter skat?

Satsen er et bruttobeløb. Udbetaling Danmark trækker ATP-bidrag og skat, før pengene udbetales, og bruger dit skattekort til det (borger.dk, tjekket 25. september 2026). Hvor meget der er tilbage, afhænger af din kommuneskat, dine fradrag og om du bruger dit hovedkort hos Udbetaling Danmark eller hos en arbejdsgiver, der samtidig betaler løn. Vi giver derfor ikke et tal efter skat, men kontrollér din forskudsopgørelse på skat.dk, før orloven starter.

Uger med fuld løn fra arbejdsgiveren påvirker ikke satsen, men de tæller med i dine uger. Hvordan ugerne hænger sammen, står i guiden til barselsdagpenge og på siden om barsel.

Tallene her fortæller, hvad du kan få; hvordan du søger, og hvornår pengene lander på kontoen, forklarer siden om Udbetaling Danmark barsel. Er du selvstændig, beregnes beløbet ud fra overskuddet, og det står sammen med andre særtilfælde i barsel i særlige situationer. Hvor mange uger faren selv skal holde for at beløbet ikke går tabt, kan du læse i fædrenes øremærkede uger.