A kasse: hvad er en a-kasse, og hvad får du for pengene?

Hvad er en a kasse?

Hvad er en a kasse, helt kort? Det er en arbejdsløshedskasse: en privat forening, som staten har anerkendt til at administrere arbejdsløshedsforsikringen efter lov om arbejdsløshedsforsikring. Som medlem betaler du kontingent hver måned eller hvert kvartal, og til gengæld kan du få dagpenge, hvis du mister dit arbejde og opfylder betingelserne. A-kassen udbetaler også efterløn og feriedagpenge til sine medlemmer. Du kan læse mere om selve ydelsen i vores guide til dagpenge.

En a-kasse skal opfylde lovens krav for at blive anerkendt. Den skal have mindst 10.000 medlemmer, som opfylder betingelserne for optagelse, og dens vedtægt skal enten afgrænse den fagligt, altså til bestemte fag, eller gøre den tværfaglig, så den optager folk fra alle fag (lov om arbejdsløshedsforsikring § 32, tjekket 25. september 2026). Nogle a-kasser optager kun lønmodtagere, andre også selvstændige. Ansøgningen om anerkendelse sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering (STAR) (§ 33, tjekket 25. september 2026), og STAR offentliggør a-kassernes medlemstal, men ingen prisoversigt (star.dk, tjekket 25. september 2026).

Det er vigtigt at forstå, at a-kassen ikke er en myndighed i kommunens forstand, men den træffer afgørelser om dine dagpenge. Det er din a-kasse, der vurderer, om du står til rådighed for arbejdsmarkedet, og om du opfylder kravene (borger.dk, tjekket 25. september 2026). Det er også a-kassen, du skal klage til først, hvis du er uenig. Vi er en uafhængig guide og hverken en a-kasse eller en myndighed, så spørgsmål om din egen sag skal altid gå til din a-kasse.

Spørger man, hvad er a kasse egentlig for en størrelse juridisk, er svaret en forening med egne vedtægter. Vedtægten skal dog følge en standardvedtægt, som beskæftigelsesministeren fastsætter (§ 34, tjekket 25. september 2026), så de grundlæggende regler er ens, uanset hvilken a-kasse du vælger. A-kassens afgørelser om dine dagpenge kan prøves af Center for Klager om Arbejdsløshedsforsikring. Selve medlemskabet er frivilligt, og du vælger selv, hvilken a-kasse du vil være i, så længe du kan optages.

Hvad får du ud af at være medlem?

Det vigtigste er retten til dagpenge. I 2026 er de højeste dagpenge 22.041 kr. om måneden før skat for en fuldtidsforsikret og 14.694 kr. for en deltidsforsikret (satsvejledningen for 2026, tabel 1, tjekket 25. september 2026). I de første 481 timers ledighed kan en fuldtidsforsikret med beskæftigelsestillæg få op til 26.198 kr. om måneden (samme vejledning, tjekket 25. september 2026). Dagpengene kan højst udgøre 90 pct. af din tidligere indkomst (§ 48, tjekket 25. september 2026), så har du tjent mindre end grænsen, får du mindre end maksimum. Hvor meget der er tilbage efter skat, afhænger af din kommune og dine fradrag. Se alle satser på siden om dagpenge-satsen.

Du kan som udgangspunkt få dagpenge i 2 år inden for en periode på 3 år, i alt 3.848 timer (borger.dk, tjekket 25. september 2026). De første 2 dage efter en afskedigelse betaler arbejdsgiveren i stedet såkaldte G-dage, og det kræver også, at du er medlem af en a-kasse (borger.dk, tjekket 25. september 2026). Står du uden a-kasse, er alternativet kontanthjælp fra kommunen, som har helt andre betingelser. Læs mere på siden om kontanthjælp.

Medlemskabet giver også adgang til efterlønsordningen, hvis du betaler efterlønsbidrag, og til rådgivning om jobsøgning. Mange a-kasser tilbyder desuden lønsikring, kurser og rabatter, men det er frivillige tilkøb eller medlemsfordele, som ikke følger af loven. Den del må du sammenligne på den enkelte a-kasses egen side.

Hvem kan blive medlem af en a-kasse?

Du har ret til at blive optaget, hvis du bor og opholder dig i Danmark og er mellem 18 år og 2 år under folkepensionsalderen (§ 41, stk. 1, tjekket 25. september 2026). Har du gennemført en erhvervsuddannelse på mindst 18 måneder, kan du blive optaget, selv om du ikke er fyldt 18 (§ 41, stk. 2, tjekket 25. september 2026). Du skal optages i en a-kasse, hvis faglige område du har tilknytning til, og du må kun være medlem af én a-kasse ad gangen (§ 41, stk. 3 og 5, tjekket 25. september 2026). En tværfaglig a-kasse dækker alle fag, så den kan du som regel altid vælge.

Du vælger selv, om du vil være fuldtids- eller deltidsforsikret (§ 41, stk. 4, tjekket 25. september 2026). Deltidsforsikring er billigere, men giver også lavere dagpenge. Arbejder du fuld tid, skal du være opmærksom på a-kassens egne regler for, hvornår fuldtidsforsikring er et krav.

Er du studerende, kan du ofte være medlem gratis eller billigt, og det kan betale sig. Som nyuddannet skal du søge om optagelse senest 2 uger efter, at du har afsluttet uddannelsen, for at kunne få dagpenge som dimittend (borger.dk, tjekket 25. september 2026). Reglerne for nyuddannede står i guiden til dagpenge som nyuddannet.

Medlemskabet ophører senest ved udgangen af den måned, hvor du når folkepensionsalderen (§ 43, tjekket 25. september 2026). Derefter kan du blive seniormedlem. Et seniormedlem betaler kun administrationsbidrag og har ret til hjælp til jobsøgning, men ikke til dagpenge (§ 44, tjekket 25. september 2026).

Fuldtid eller deltid: hvad er forskellen?

Valget mellem fuldtids- og deltidsforsikring påvirker både prisen og det, du kan få udbetalt. En deltidsforsikret betaler et statsbidrag på 271 kr. om måneden i stedet for 407 kr., et ATP-bidrag på 5 kr. i stedet for 7 kr., og et efterlønsbidrag på 396 kr. i stedet for 593 kr. (satsvejledningen 2026, tabel 4.1, tjekket 25. september 2026). Til gengæld er de højeste dagpenge 14.694 kr. om måneden mod 22.041 kr. for en fuldtidsforsikret (tabel 1, tjekket 25. september 2026), og indkomstkravet for at få dagpengeret er lavere: 191.088 kr. over 3 år mod 286.632 kr. (borger.dk, tjekket 25. september 2026).

Dagpenge udbetales for højst 160,33 timer om måneden til en fuldtidsforsikret og højst 130 timer til en deltidsforsikret (§ 46, stk. 1, tjekket 25. september 2026). Deltid passer derfor typisk til den, der fast arbejder færre timer. Arbejder du fuld tid, men er deltidsforsikret, får du kun deltidsdagpenge, hvis du bliver ledig. Nogle a-kasser skriver i deres regler, at medlemmer med mere end 30 timer om ugen skal være fuldtidsforsikrede; spørg din a-kasse, hvad der gælder hos den.

Hvor mange er medlem af en a-kasse?

STAR opgør hver måned, hvor mange medlemsbidrag a-kasserne afregner til staten. Pr. 1. august 2026 var der 21 a-kasser i opgørelsen, og der blev i alt afregnet 2.137.223 medlemsbidrag. Samme opgørelse viser 175.914 afregnede efterlønsbidrag, og 151.280 medlemmer var indberettet som fritaget for at betale medlemsbidrag (STAR, opgørelse pr. 1. august 2026, tjekket 25. september 2026). STAR gør selv opmærksom på, at antallet af afregnede bidrag ikke nødvendigvis er det samme som antallet af forsikrede medlemmer.

Tallene viser, at efterlønsordningen i dag kun omfatter en mindre del af medlemmerne: omkring 8 pct. af de afregnede medlemsbidrag følges af et efterlønsbidrag (vores udregning på STAR's tal). Den største a-kasse i opgørelsen er Akademikernes A-kasse med 282.853 afregnede bidrag, og den mindste er Teknikernes A-kasse med 18.644 (STAR, tjekket 25. september 2026). Størrelsen siger intet om prisen eller om, hvilke dagpenge du får.

Hvornår har du ret til dagpenge?

Det er ikke nok at melde sig ind den dag, du bliver ledig. For at få dagpenge skal du have været medlem af en a-kasse i mindst ét år, og du skal have haft en indkomst på mindst 286.632 kr. (2026) inden for de sidste 3 år som fuldtidsforsikret. Du kan højst medregne 23.886 kr. om måneden (borger.dk, tjekket 25. september 2026). For en deltidsforsikret er kravet 191.088 kr. (satsvejledningen, tabel 2, tjekket 25. september 2026). Begrebet forklares nærmere i ordbogen under dagpengeret.

Du skal også være tilmeldt som ledig på Jobnet fra første ledige dag og stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Har du brugt din dagpengeret op, kan du genoptjene den med 1.924 løntimer inden for 3 år som fuldtidsforsikret (borger.dk, tjekket 25. september 2026). Resten af reglerne, fx om karantæne, rådighed og supplerende dagpenge, står i guiden til dagpengereglerne.

Hvad koster en a-kasse, og hvad går pengene til?

Kontingentet består af fire dele, som loven selv opregner: et obligatorisk bidrag til arbejdsløshedsforsikringen, et frivilligt bidrag til efterlønsordningen, et administrationsbidrag til a-kassen og et bidrag til ATP (§ 77, stk. 1, tjekket 25. september 2026). Tre af dem er fastsat af staten og er ens i alle a-kasser. I 2026 er statsbidraget 407 kr. om måneden for en fuldtidsforsikret og 271 kr. for en deltidsforsikret, ATP-bidraget er 7 kr. (deltid 5 kr.), og efterlønsbidraget er 593 kr. (deltid 396 kr.) (satsvejledningen, tabel 4.1, tjekket 25. september 2026).

Kun administrationsbidraget fastsætter a-kassen selv, og derfor er det den eneste del, der skiller a-kasserne ad på pris. Da vi læste a-kassernes egne prissider den 25. september 2026, lå prisen for et fuldtidsmedlemskab uden efterlønsbidrag mellem 513 og 570 kr. om måneden. Hele oversigten med kilde for hver enkelt pris står på siden om den billigste a-kasse, og a-kasserne for akademikere og ledere har deres egen side om akademikernes a-kasser.

Kontingentet kan trækkes fra i skat. Skattestyrelsen giver automatisk fradrag for kontingent til a-kasse og efterlønsbidrag uden noget loft, mens fradraget for fagforeningskontingent højst er 7.000 kr. i 2026 (skat.dk, tjekket 25. september 2026). Hvad fradraget er værd i kroner, afhænger af din kommuneskat, så nettoprisen er altid et skøn.

Efterlønsbidrag: skal du betale det?

Efterlønsbidraget er frivilligt. Det opkræves kun hos medlemmer, der skriftligt har sagt, at de vil betale det (§ 77, stk. 4, tjekket 25. september 2026). Til gengæld er reglerne for at få efterløn stramme: du skal have været medlem i mindst 30 år og have betalt efterlønsbidrag i 30 år, og betalingerne skal senest være startet, da du fyldte 30 (§ 74 a, stk. 1, tjekket 25. september 2026). borger.dk formulerer det samme krav som 30 års bidrag med start senest på din 30-årsfødselsdag (borger.dk, tjekket 25. september 2026). Der gælder overgangsregler for ældre årgange.

Beslutningen har altså en frist. Venter du til efter din 30-årsfødselsdag, kan du som udgangspunkt ikke længere nå at opfylde kravet. Du betaler ikke efterlønsbidrag, når du har betalt i 30 år, er gået på efterløn eller har fået efterlønsbevis (§ 77, stk. 6, tjekket 25. september 2026). Hvad efterlønnen giver, og hvornår du kan gå på den, står i guiden til efterløn.

Fagforening og a kasse: hvad er forskellen?

Mange blander de to sammen, fordi de ofte sælges samlet. En fagforening forhandler løn og arbejdsvilkår, hjælper med ansættelseskontrakter og fører sager mod arbejdsgivere. A-kassen forsikrer dig mod ledighed og udbetaler dagpenge. Loven stiller ikke krav om fagforening for at blive optaget i en a-kasse; betingelserne for optagelse står i § 41 og handler om bopæl, alder og faglig tilknytning (§ 41, tjekket 25. september 2026).

Du kan derfor vælge a kasse fagforening samlet ét sted, en fagforening og a kasse hos to forskellige organisationer eller kun den ene af dem. Nogle giver rabat, når du tager begge dele. Skattemæssigt er der en forskel: a-kassekontingentet er fuldt fradragsberettiget, mens fradraget for fagforening er loftbelagt (skat.dk, tjekket 25. september 2026). Priserne for de samlede pakker står også på siden om a-kasse-priser, hvor vi har læst både fagforening a kasse-kombinationen og a-kassen alene, hvor a-kassen oplyser det.

Hvad hvis du ikke kan betale kontingentet?

Kontingentet løber, også når du er ledig. Magistrenes A-kasse skriver fx direkte, at du skal betale kontingent, også når du er ledig eller på efterløn (ma-kasse.dk, tjekket 25. september 2026). Nogle kan dog blive fritaget. Akademikernes A-kasse oplyser, at du skal søge skriftligt om kontingentfritagelse, at den tidligst gælder fra den dag, a-kassen modtager ansøgningen, og at du stadig skal betale administrationsbidraget. Er du over 50 år, når din dagpengeret udløber, kan en fritagelse have betydning for din ret til efterløn (aka.dk, tjekket 25. september 2026). Reglerne om fritagelse er ikke de samme i alle a-kasser, så spørg din egen.

Betaler du slet ikke, kan du blive slettet som medlem, og så mister du den medlemstid, som dagpengeretten og efterlønnen bygger på. Har du svært ved at betale, er det derfor bedre at kontakte a-kassen tidligt end at lade regningen ligge. Kontingentet er fradragsberettiget, men fradraget kommer først, når skatten gøres op, medmindre du retter din forskudsopgørelse (skat.dk, tjekket 25. september 2026).

Kan du skifte a-kasse?

Ja. Et medlem har ret til at blive overflyttet til en anden a-kasse, hvis betingelserne for optagelse i den nye kasse er opfyldt (§ 42, stk. 2, tjekket 25. september 2026). Er du ledig og uden arbejde, sker overflytningen med mindst 1 måneds varsel til udløbet af en udbetalingsperiode (§ 42, stk. 3, tjekket 25. september 2026). Tager du arbejde uden for din a-kasses faglige område, skal du lade dig overflytte eller udtræde (§ 42, stk. 1, tjekket 25. september 2026).

Kontakt den nye a-kasse, før du melder dig ud af den gamle, så medlemskabet bliver uafbrudt. Både kravet om ét års medlemskab før dagpenge og efterlønsordningens krav om 30 års medlemskab regnes ud fra din medlemstid (§ 74 a, tjekket 25. september 2026). Ase skriver for sin del, at den optjente anciennitet og efterlønsordningen flytter med ved et skifte (ase.dk, tjekket 25. september 2026). Se en samlet oversigt over a-kasserne med deres egne priser.

Hvad skal du gøre, når du bliver ledig eller syg?

Bliver du ledig, skal du tilmelde dig på Jobnet første ledige dag og have et godkendt CV senest 2 uger efter tilmeldingen. Senest efter 2 ugers ledighed indkalder a-kassen dig til en jobsamtale (borger.dk, tjekket 25. september 2026). Bliver du syg, mens du får dagpenge, skal du melde dig syg hos a-kassen første sygedag; du kan også gøre det hos kommunen eller på Jobnet (borger.dk, tjekket 25. september 2026). Er du i arbejde og bliver syg, er det ikke a-kassen, men din arbejdsgiver og kommunen, der har ansvaret. Se reglerne for sygedagpenge.

Er du uenig i en afgørelse fra a-kassen, skal du klage til a-kassen senest 4 uger efter, du har modtaget den. Giver a-kassen dig ikke medhold, sender den klagen videre til Center for Klager om Arbejdsløshedsforsikring (CKA) i STAR, og CKA's afgørelse kan inden 4 uger indbringes for Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg (borger.dk, tjekket 25. september 2026).